Van stagiaire tot coördinerend begeleider: Eden van de Warenburg laat zien hoe je kunt groeien binnen je werk én als persoon. Met haar verpleegkundige achtergrond en jarenlange ervaring op verschillende woningen weet ze als geen ander hoe belangrijk het is om verbinding te maken met zowel cliënten als collega’s. Dit is haar verhaal.
Eden wist al vroeg dat ze de zorg in wilde. “Toen ik zestien was leek het me al interessant en met terugwerkende kracht heb ik de juiste keuze gemaakt.” Tijdens haar MBO-opleiding tot verpleegkundige liep ze stage in het ziekenhuis en de ouderenzorg, maar het was haar derdejaars stage bij Pergamijn die echt binnenkwam. “Daar voelde ik meteen: dit past bij mij.” Ze bleef na haar stage en werkte op verschillende woningen met cliënten met een aanvullende medische zorgvraag. “Mijn verpleegkundige achtergrond kwam daar goed van pas. Het maakte het werk uitdagend en afwisselend.”
Van stagiaire groeide Eden door tot cliëntbegeleider, werd vervolgens senior cliëntbegeleider en werkt nu als coördinerend begeleider. “Die rol is nog in ontwikkeling. Dat biedt ruimte om samen te kijken naar wat er nodig is, binnen de kaders die er natuurlijk zijn.”
Een rol in ontwikkeling
Als coördinerend begeleider combineert Eden het werken op de woning met een aansturende en coachende rol. Ze houdt zich bezig met kwaliteitsverbetering, het inspireren van collega’s en het overdragen van kennis. “Elke dag is anders. Mijn grootste uitdaging is prioriteiten stellen, want ik zie op de werkvloer ook dingen waarvan ik denk: daar kunnen we nog meer mee.” Ze is actief betrokken op woningen waar ze eerder werkte, maar ook op plekken waar ze een nieuw gezicht is. “Dat vraagt iets van mij, maar het houdt het werk ook divers en interessant. Samenwerking is daarin cruciaal. In mijn functie ben ik constant in gesprek met collega’s, met verwanten en met andere disciplines."
Mensen in hun kracht zetten
Wat haar werk bijzonder maakt, is de impact die ze kan hebben. “Ik probeer collega’s bewust te maken van hun kracht. Als iemand onzeker is, maar ik zie dat er zoveel talent zit, dan wil ik dat laten voelen. Laatst had ik zo’n moment: ik zat op de terugweg in de auto en kreeg een glimlach op mijn gezicht.”
Ook in gesprekken met verwanten komt haar kracht naar voren. “Als er spanning is, vind ik het belangrijk om echt te laten merken dat ik zie wat er speelt. Ook als dat betekent dat een oplossing nog even duurt. Die verbinding zoeken, dat is voor mij de kern van zorg.”
Ruimte om te groeien
Eden volgt op dit moment een opleiding middenmanagement, aangeboden door Pergamijn. Ze voelt zich gesteund in haar ontwikkeling en merkt dat haar kennis en ervaring gewaardeerd worden. “Collega’s weten me te vinden, en dat doet me goed.”
Wat haar betreft is dat ook de kracht van Pergamijn: “Er is al zoveel moois wat we doen, maar er is ook nog zoveel mogelijk. Die ruimte om verder te ontwikkelen, als professional én als organisatie, dat is wat het werken hier zo waardevol maakt.”
Geïnspireerd door dit verhaal?
Werken bij Pergamijn, dat is werken met en voor mensen. In de directe zorg, als behandelaar, kantoormedewerker of leidinggevende: bij ons ben je van betekenis.
