Als coördinerend begeleider ben jij het vaste aanspreekpunt op de werkvloer. Iemand die dichtbij staat, gemakkelijk benaderbaar is en overzicht houdt. Jij zorgt ervoor dat iedereen weet waar hij of zij aan toe is, cliënten én collega’s én verwanten. Samen met het team, de teammanager en de gedragsdeskundige denk je mee over hoe we het beste kunnen organiseren, en werk je actief mee om dat ook voor elkaar te krijgen. Je werkt mee op de groep, dus je ziet en voelt wat er speelt. Tegelijk houd jij de rode draad vast: wie is waarmee bezig, wat heeft prioriteit, en waar is extra aandacht nodig? Dat betekent niet dat je alles zelf doet, maar wel dat je zorgt dat dingen opgepakt worden, door de juiste persoon, op het juiste moment. Je bent er voor collega’s. Bijvoorbeeld als iemand vastloopt in de communicatie met een cliënt, of twijfelt over hoe om te gaan met een moeilijke situatie. Jij denkt mee, stelt vragen, en helpt zoeken naar oplossingen.
Een salaris in overeenstemming met de cao gehandicaptenzorg: FWG 50; (min. €3.231,- max. €4.613,- o.b.v. 36 uur);
144 verlofuren en 57 uren balansverlof per jaar op basis van een fulltime dienstverband (36 uur);
Vakantiegeld (8%), eindejaarsuitkering (8,33%), reiskostenvergoeding, onregelmatigheidstoeslag, kerstgeschenk en attentie Dag van de Zorg;
Intentie tot vast dienstverband.
Jij hebt minimaal aantoonbaar HBO werk- en denkniveau.
Jij hebt ervaring in aansturen en coachen van medewerkers, coördineren en organiseren;
Jij hebt ervaring in de gehandicaptenzorg, jeugdzorg, ouderenzorg en/of psychiatrie;
Jij hebt ervaring in het bevorderen van sociaal en lichamelijk functioneren;
Jij bent ervaren in het verder ontwikkelen van jouw eigen professionaliteit als ook het verder professionaliseren van jouw team en de geleverde zorg.
Dat je een goede werk-/privébalans vindt. We spreken samen af hoeveel uur je werkt en wanneer we je inroosteren;
Dat je je als professional kunt blijven ontwikkelen en groeien in je werk. Daarom geven we veel aandacht aan scholing (onder meer via een online leerplatform) en heb je bij Pergamijn mogelijkheden om zelf je carrière pad uit te stippelen;
Dat er een fijne werksfeer is dankzij teambuilding, personeelsvereniging, kerstevent voor personeel en meer.
Jij hebt minimaal aantoonbaar HBO werk- en denkniveau;
Jij hebt ervaring in aansturen en coachen van medewerkers, coördineren en organiseren;
Jij hebt ervaring in de gehandicaptenzorg, jeugdzorg, ouderenzorg en/of psychiatrie;
Jij hebt ervaring in het bevorderen van sociaal en lichamelijk functioneren;
Jij bent ervaren in het verder ontwikkelen van jouw eigen professionaliteit als ook het verder professionaliseren van jouw team en de geleverde zorg.
Wil je eerst meer informatie?
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Bel of app dan met recruiter Mirte Hoop via 06-18425085 of mail naar mirte.hoop@pergamijn.org
Een Verklaring Omtrent Gedrag en screening maken deel uit van de sollicitatieprocedure.
of
Je sollicitatie is succesvol ingediend!
Maak kennis met Mirte, Justin en Solange! Als recruiters zijn zij jouw eerste aanspreekpunt. Wil je meer weten over werken bij Pergamijn? Interesse in een baan, maar nog vragen? Neem dan contact op, ze staan voor je klaar.
Bij Pergamijn werk je met je hoofd, je hart en je handen. Je groeit, je leert, je geeft en je ontvangt. En vooral: je maakt écht verschil. Jij gelooft in wat je doet en wij geloven in jou. Solliciteer direct!
Bel ons: T 0475 479 666
Solliciteer spontaan
Stuur ons een e-mail
Cliëntbegleider
Cliëntbegeleider Flexbureau
Medewerker Receptie & Servicebureau
Jouw nieuwe collega's vertellen het!
Pergamijn ondersteunt mensen met een verstandelijke beperking vanuit hun eigen vraag en behoefte. Zo zelfstandig als mogelijk, zo beschermd als nodig. Middenin de maatschappij of in de geborgenheid van een beschermde woonomgeving.
In partnerschap met het netwerk rondom de cliënt maken we voor hem of haar van elke dag een goede dag. Dit doen we professioneel, positief en met passie voor onze doelgroepen.
