Als senior begeleider ben je verantwoordelijk voor het welzijn van de cliënten. Het dagelijkse werk staat in het teken van de ontwikkeling, plezier en welzijn van de cliënt, waarbij het ondersteuningsplan als leidraad dient. Samen met je collega’s vorm je een dynamisch team dat streeft naar de beste zorg. Je communicatieve vaardigheden, inlevingsvermogen en positieve instelling zorgen ervoor dat je makkelijk prioriteiten stelt, goed kan schakelen tussen meerdere taken en constructief kritisch durft te zijn. Als senior begeleider ben je een kartrekker en verbinder, waardoor je een voorbeeldrol vervult voor je collega’s.
We bieden je de kans om als senior begeleider in de woning Laan van Westfalen in Geleen het team te komen versterken. Binnen Laan van Westfalen bieden we een warme thuis onze cliënten. Het is een diverse groep cliënten waarbij jij gaat ondersteunen door stimulering en ontwikkeling, als ook instandhouding van de zelfredzaamheid, het bieden van autonomie (regie over het eigen leven), ondersteuning bij het maken van keuzes en het bieden van nabijheid. Daarbij gaat het niet altijd over het eindresultaat maar vooral over de weg er naartoe.
De locatie is een 24 uurs voorziening waarbij slaapdiensten een onderdeel van het dienstenpatroon zijn. Er wonen cliënten met Prader Willi Syndroom. Naast goed om kunnen gaan met de daarbij behorende gedragsproblematiek is het ook van belang om affiniteit te hebben met deze doelgroep. Dit houdt in dat je interesse hebt in voeding en beweging. Beide onderdelen zullen namelijk in de begeleiding van deze cliënten sterk aanwezig zijn.
“Binnen Laan van Westfalen zijn wij samen met onze cliënten voortdurend in beweging om ze regie en kleur aan hun eigen leven te laten geven.” -
Een salaris in overeenstemming met de cao gehandicaptenzorg: FWG 45; (min. €2.877,- max. €4.017,- o.b.v. 36 uur) en een extra arbeidsmarkttoeslag van 5% berekend over je bruto basissalaris per maand;
Interessante werkkostenregeling (voordelen bij de aanschaf van een telefoon, tablet of fiets, sportclub,…);
Lees hier meer over de CAO Gehandicaptenzorg: CAO Gehandicaptenzorg 2021-2024 | Vereniging Gehandicaptenzorg Nederland (vgn.nl);
144 verlofuren en 57 uren balansverlof per jaar op basis van een fulltime dienstverband (36 uur);
Vakantiegeld (8%), eindejaarsuitkering (8,33%), reiskostenvergoeding, onregelmatigheidstoeslag, kerstgeschenk en attentie Dag van de Zorg;
Intentie tot een vast dienstverband;
Jij hebt minimaal een afgerond diploma in de zorg op MBO-niveau 4 met relevante werkervaring;
Jij hebt ervaring in aansturen en coachen van medewerkers;
Jij hebt ervaring in de gehandicaptenzorg, jeugdzorg, ouderenzorg en/of psychiatrie.
Wil je eerst meer informatie? Neem dan contact op met teammanager Bjorn Habets via 06-18425082 en/of bjorn.habets@pergamijn.org. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Bel of app dan met recruiter Justin Zelissen via 06-14957174 of mail naar j.zelissen@pergamijn.org.
Een Verklaring Omtrent Gedrag en screening maken deel uit van de sollicitatieprocedure.
of
Je sollicitatie is succesvol ingediend!
Maak kennis met Justin en Mirte! Als recruiters zijn zij jouw eerste aanspreekpunt. Wil je meer weten over werken bij Pergamijn? Interesse in een baan, maar nog vragen? Neem dan contact op, ze staan voor je klaar.
Corporate recruiter
Een baan in de gehandicaptenzorg, lijkt jou dat wel wat? Dan wordt het de hoogste tijd dat we elkaar beter leren kennen!
Bel ons: T 0475 479 666
Solliciteer spontaan!
Stuur ons een e-mail
Pergamijn ondersteunt mensen met een verstandelijke beperking vanuit hun eigen vraag en behoefte. Zo zelfstandig als mogelijk, zo beschermd als nodig. Middenin de maatschappij of in de geborgenheid van een beschermde woonomgeving.
In partnerschap met het netwerk rondom de cliënt maken we voor hem of haar van elke dag een goede dag. Dit doen we professioneel, positief en met passie voor onze doelgroepen.
