Helpende Gehandicaptenzorg, 18-27 uur, Nachtzorg

🌙 Durf jij de uitdaging van de nachtzorg aan?
’s Nachts is de zorg allesbehalve voorspelbaar. Het ene moment is er rust, het volgende moment vraagt een complexe situatie om jouw kalmte, lef en daadkracht. Jij bent degene die het overzicht houdt, de-escalerend optreedt en weet wanneer zorg en nabijheid nodig zijn. Sommige cliënten zijn daarbij volledig afhankelijk van jouw verzorging of verpleging, waardoor jouw rol van onschatbare waarde is in de nacht.

De ene keer sta je er solistisch voor op onze buitenlocaties of tijdens mobiele diensten, de andere keer werk je samen op het terrein in Echt. Daarnaast wissel je de zorg af met het bemannen van ons beluistersysteem als centralist. Dankzij moderne domotica blijft jouw werk niet alleen uitdagend, maar draag je er ook aan bij dat cliënten precies de juiste zorg krijgen op het juiste moment en op de juiste plek. En als er calamiteiten of overstijgende zaken zijn, ben jij degene die het verschil maakt.

Werken in de nachtzorg vraagt iets extra’s van je, en dat zie je ook terug in de voordelen. Naast je salaris ontvang je een aantrekkelijke onregelmatigheidstoeslag, waardoor jouw inzet ’s nachts extra beloond wordt. Bovendien geeft het werken in de nacht je overdag meer vrijheid: tijd om  te sporten, afspraken te maken of gewoon te genieten van je eigen ritme. Zo combineer je betekenisvol werk met een levensstijl die jou energie en ruimte geeft.

Wat bieden we jou? 

• Een salaris in overeenstemming met de cao gehandicaptenzorg: FWG 25; (min. €2.291,- max. €3.149,- o.b.v. 36 uur) afhankelijk van opleiding en ervaring.

• Parttime-contracten: max 65%

• Onregelmatigheidstoeslagen bovenop je salaris:

  • 47% extra op alle uren die je werkt tussen 22.00 en 06.00 uur doordeweeks (maandag t/m vrijdag).

  • 52% extra op alle uren die je werkt in het weekend (zaterdag én zondag, de hele dag).

  • 60% extra op alle uren die je werkt tijdens feestdagen (00.00 – 24.00 uur).

• Een interessante werkkostenregeling (voordelen bij de aanschaf van een telefoon, tablet of fiets, sportclub,…);

• Lees hier meer over de CAO Gehandicaptenzorg: CAO Gehandicaptenzorg 2021-2024 | Vereniging Gehandicaptenzorg Nederland (vgn.nl);

• 144 verlofuren en 57 uren balansverlof per jaar op basis van een fulltime dienstverband (36 uur);

• Vakantiegeld (8 %), eindejaarsuitkering (8,33 %), reiskostenvergoeding, onregelmatigheidstoeslag, kerstgeschenk en attentie Dag van de Zorg;

• Intentie tot vast dienstverband;

• Echt is goed te bereiken vanuit Roermond, Sittard, Geleen, Beek, Heerlen, Maastricht, Maasmechelen, Maaseik en Kinrooi.

En verder vinden we belangrijk: 

• Dat je een goede werk-/privébalans vindt. We spreken samen af hoeveel uur je werkt en wanneer we je inroosteren;

• Dat je je als professional kunt blijven ontwikkelen en groeien in je werk. Daarom geven we veel aandacht aan scholing (onder meer via een online leerplatform) en heb je bij Pergamijn mogelijkheden om zelf je carrière pad uit te stippelen;

• Dat er een fijne werksfeer is dankzij teambuilding, personeelsvereniging, kerstevent voor personeel en meer.

Jouw profiel

• Jij hebt een afgerond diploma in de zorg op minimaal MBO-niveau 2 met relevante werkervaring.

Enthousiast? Solliciteer snel!

Wil je eerst meer informatie? Neem dan contact op met teammanager Ilona Wessels via 06-14886707 of/en via ilona.wessels@pergamijn.org. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Bel of app dan met recruiter Justin Zelissen via 0614957174 of mail naar j.zelissen@pergamijn.org.

Een Verklaring Omtrent Gedrag en screening maken deel uit van de sollicitatieprocedure.