Teammanager Zorg zuid Limburg (32-36 uur)

Maak het verschil voor cliënten én medewerkers met jouw verbindende leiderschap.

Bij Pergamijn zoeken we een Teammanager Zorg die met energie, betrokkenheid en daadkracht leiding geeft aan onze zorgteams. Iemand die mensen inspireert, ontwikkeling stimuleert en samen met collega's bouwt aan toekomstbestendige zorg.

Wat ga je doen?

Als Teammanager Zorg geef je leiding aan één of meerdere zorgteams (10 tot 50 fte). Je vertaalt de zorgvisie van Pergamijn naar de dagelijkse praktijk en creëert de randvoorwaarden waarin medewerkers de best mogelijke zorg kunnen bieden aan onze cliënten.

Je bent een zichtbaar en verbindend leider en geeft iedere dag invulling aan de 4 P's van Pergamijn. Je werkt professioneel en passievol aan hoogwaardige zorg, draagt bij aan een positieve werksfeer waarin aandacht, waardering en werkplezier centraal staan en stimuleert partnerschap met collega's, cliënten, verwanten en externe stakeholders. Zo bouw je aan sterke teams die samen het verschil maken.

Concreet betekent dit dat je:

• leiding geeft aan één of meerdere zorgteams (10 tot 50 fte) en medewerkers coacht, inspireert en faciliteert in hun professionele ontwikkeling;

• de organisatiedoelen vertaalt naar een heldere koers voor jouw teams en deze uitwerkt in concrete jaarplannen en resultaatgerichte acties;

• verantwoordelijk bent voor de kwaliteit van zorg, personeelsbeleid, financiën en een gezonde bedrijfsvoering;

• veranderprocessen begeleidt en een cultuur stimuleert waarin eigenaarschap, samenwerking en continue verbetering centraal staan;

• ondernemerschap binnen je teams bevordert en ruimte creëert voor initiatief, innovatie en het benutten van kansen;

• actief bijdraagt aan de ontwikkeling, implementatie en doorontwikkeling van vernieuwende woonzorgconcepten die aansluiten bij de veranderende behoeften van cliënten;

• duurzame samenwerkingen opbouwt en onderhoudt met cliënten, verwanten, gemeenten, ketenpartners, onderwijsinstellingen en andere externe stakeholders om gezamenlijk de best mogelijke ondersteuning te realiseren;

• zorgt voor een prettig leer- en werkklimaat waarin de 4 P's van Pergamijn – Professioneel, Passievol, Positief en Partnerschap – zichtbaar zijn in het dagelijks handelen;

• nauw samenwerkt met collega-teammanagers en ondersteunende afdelingen zoals HR, Kwaliteit, Control en Behandeling om de organisatie verder te ontwikkelen;

• als ambassadeur van Pergamijn de organisatie zowel intern als extern vertegenwoordigt en actief bijdraagt aan de verdere positionering van Pergamijn in de regio.

Waar ga je werken?

Bij Pergamijn maak jij het verschil voor mensen met een verstandelijke beperking. Vanuit onze visie "Gewoon waar kan, bijzonder waar nodig" bieden wij begeleiding, ondersteuning en behandeling op diverse locaties in Midden- en Zuid-Limburg.

Je komt terecht in een organisatie die volop in ontwikkeling is en waar samenwerking, kwaliteit en mensgericht werken centraal staan. Je werkt nauw samen met collega-teammanagers, de Directeur Zorg en verschillende disciplines om de zorg iedere dag een stap beter te maken.

Wie zoeken wij?

Jij bent een verbindende leidinggevende die medewerkers vertrouwen geeft, richting biedt en mensen weet te inspireren. Je combineert organisatietalent met oprechte aandacht voor cliënten en collega's.

Daarnaast beschik je over:

• een afgeronde hbo-opleiding;

• aantoonbare leidinggevende ervaring, bij voorkeur binnen de zorg;

• ervaring met of affiniteit voor veranderprocessen en projectmatig werken;

• coachende leiderschapskwaliteiten en sterke communicatieve vaardigheden;

• organisatiesensitiviteit, besluitvaardigheid en resultaatgerichtheid;

• het vermogen om teams te verbinden, te ontwikkelen en eigenaarschap te stimuleren;

• affiniteit met de gehandicaptenzorg en een duidelijke focus op kwaliteit van zorg.

Wat bieden wij jou?

• Een afwisselende en verantwoordelijke managementfunctie binnen een maatschappelijk betrokken organisatie.

• De mogelijkheid om écht impact te maken op de kwaliteit van zorg én het werkplezier van medewerkers.

• Een enthousiast netwerk van collega's en professionals waarmee je samenwerkt.

• Volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en leiderschap.

• Een dienstverband van 32 tot 36 uur per week.

• Een salaris conform FWG 60 van de cao Gehandicaptenzorg, aangevuld met uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.

• Een uitgebreid inwerkprogramma, balansverlof, een aantrekkelijke meerkeuzeregeling arbeidsvoorwaarden en een actieve personeelsvereniging.

Voel jij je aangesproken?

Wil jij met jouw leiderschap bijdragen aan de verdere ontwikkeling van onze zorg én onze medewerkers? Dan maken wij graag kennis met je.

Wil je eerst meer informatie? Neem dan contact op met Suzan Eerkens, Directeur Zorg (06-48763952) of Justin Zelissen, Senior corporate recruiter (06-14957174)

De gesprekken zullen plaatvinden op dinsdag 7 juli tussen 13.00 uur en 17.00 uur.

Bij indiensttreding vragen wij om een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG); de kosten hiervan worden door Pergamijn vergoed.